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Wenn Du als Gebäudereinigungsunternehmer endlich mehr Neukundenaufträge annehmen willst und dabei ein verlässliches Team aufbauen, den Stress der Personalsuche eliminieren und ohne Zeitverlust effektiv arbeiten möchtest, dann ist Reinigungspersonal,jetzt genau das Richtige für Dich!
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über 700 Reinigungskräfte und Arbeitgeber erfolgreich verkuppelt.
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80% Absprungrate good bye! Die Zeiten, dass Du auf einen Bewerber gewartet hast, sind vorbei.
Sag auf Wiedersehen zu stundenlangem Warten. Mit unserer
automatisierten Kommunikation
erlebst Du, wie Bewerber plötzlich begeistert sind und sich auf den Schnuppertag freuen.
Unsicher bei Erstgesprächen und Vorstellungsgesprächen? Kein Wunder! Jeder Fehltritt kann Dich potenziell Tausende € kosten. Mit unserem
spezialisierten Training
stellst Du gezielt die richtigen Reinigungskräfte ein
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Frag mal bei GSS, Baatz, Putzengel oder Haradini Clean nach. Sie haben dank unserer Methode Dutzende von Reinigungskräften eingestellt und können den Erfolg bestätigen.
JA, ich will zukünftig meinen Umsatz steigern, indem ich immer genug Personal habe, um Aufträge anzunehmen!
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Du willst Dich um Dein Kerngeschäft kümmern und nicht um technischen Kram? Verstehe ich. Wir übernehmen alles! Von der Schaltung der Anzeige bis zur automatisierten Kommunikation mit potenziellen Bewerbern – wir richten den Reinigungsretter ein, sortieren und qualifizieren Bewerber für Dich. Du musst nur noch den Hörer abnehmen und anrufen.
Du erhältst Zugang zu unserem exklusiven Online-Training. Werde zum Schnuppertag-Profi und lerne, wie Du wahre Talente erkennst und diese in langjährige, treue Mitarbeiter verwandelst.
Schnelle Ergebnisse Garantiert
Erwarte die ersten Bewerber innerhalb von nur 24 Stunden nach Live-Gang der Anzeige!
Weil wir überzeugt sind von dem, was wir tun, geben wir Dir eine "30 Tage, 30 Bewerber"-Zufriedenheitsgarantie. Ja, Du hast richtig gelesen.
Intensive 6-Monats-Programm: Wöchentliche 1-on-1 Sessions plus tiefgreifendes Online-Training für Dich und Dein Team. Kein Blabla – nur Strategie und Know-how.
Gemeinsam justieren wir die Strategie Deiner Gebäudereinigung, definieren Schlüsselrollen und machen aus Bewerbern langjährige Stars.
Plus: Wir helfen Dir, die lukrativsten Aufträge zu identifizieren und Deine Position am Markt zu optimieren.
Du verlässt uns nicht nur mit einem Haufen an Wissen. Nein, Du hast am Ende ein klar strukturiertes Konzept in der Hand, das Dir zeigt, wie Du Mitarbeiter langfristig an Dich bindest und Deine Firma am Markt so positionierst, dass der Gewinn durch die Decke geht.
Unternehmer mit Biss, die einen 7-stelligen Jahresumsatz nicht nur erreicht haben, sondern diesen jetzt auch vervielfachen wollen. Für jene, die bereit sind, groß zu denken, sich klar zu positionieren und ihre Prozesse zu optimieren.
Stell dir eine Goldmine an Expertise vor. Und das schon seit über einem Jahr.
Hier gibt's branchenspezifisches Wissen auf dem Silbertablett – von Insider-Tipps zur Positionierung, über Verkaufstechniken, bis hin zur unternehmerischen Kalkulation und dem wertvollen Unternehmer-Mindset. Und das Beste? Keine versteckten Verkaufsveranstaltungen, nur roher, unverfälschter Mehrwert.
Insiderwissen teilen:
Welche Software benutzt du zur Zeiterfassung? Wie organisierst du dein Lager? Welche Osmose Anlage schwört dein Konkurrent darauf? Hier wird kein Geheimwissen zurückgehalten.
WhatsApp-Gruppe
nur für die Crème de la Crème: Keine Zeitverschwender. Keine Möchtegern-Experten. Nur erfolgreiche Gebäudereiniger, die es ernst meinen. Kein Visitenkartenvergleich, keine Sub-Anfragen. Stattdessen Austausch auf Augenhöhe.
Das ist mehr als nur eine Community. Das ist dein Ticket zu den Besten der Besten in der Gebäudereinigungsbranche. Und es ist jetzt für dich verfügbar. Machst du mit?
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Wie Du es schaffst, endlich schaffst, planbar und nachhaltig Reinigungskräfte einzustellen.
Weil Du mit Reinigungspersonal.jetzt diese Vorteile bekommst:
Schnapp dir den Löwenanteil des Marktes, bevor deine Konkurrenten auch nur blinzeln können. Mit uns setzt du dich an die Spitze in Deiner Region.
Vermeide die typischen und zeitraubenden Fehler bei der Mitarbeitersuche. Weil Deine Zeit zu wertvoll ist, um sie mit wiederholten Fehlern zu verschwenden.
Schluss mit "Nein" sagen zu lukrativen Aufträgen. Mit unserem System nimmst Du Aufträge planbar an und siehst Deinen Profit durch die Decke schießen.
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Schluss mit "Wir haben grad keine Kapazitäten!" und stattdessen "Ja" zu lukrativen Aufträgen sagen. Mit unserem System nimmst Du Aufträge planbar an und siehst Deinen Profit durch die Decke schießen.
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Kundenstimmen & Erfolgsgeschichten
Inhaber GSS Bergisch Gladbach
Herausforderung: Abends um 8 noch mit dem Jungs auf dem Steiger. "Alex Glasreiniger gibt hier in der Region nicht mehr!"
Lösung: Von Agentur zu Mentorship arbeiten wir nun mehr seit über einem Jahr zusammen.
Gemeinsam haben wir die GSS optimal ausgerichtet. Dank zielgerichteter Angebote hat Peter schon in den ersten Wochen Einstellungen vorgenommen – und das ausgerechnet in der Glasreinigung.
Peters Highlight: " Alex hat meinen Sohn an die Hand genommen und der hat jetzt die Software den Reinigungsretter, so im kleinen Finger. Ein größeres Geschenk hätte er mir nicht machen können."
Inhaberin Putzengel
Herausforderung: Brände löschen. 4 Kündigungen innerhalb von 4 Wochen, bei einem 10köpfigen Team.
Lösung: Sprung ins Kalte Wasser. Innerhalb von 48 Stunden stand die Anzeige und die ersten Bewerber trudelten ein. Zeitgleich fanden wir heraus, wo es hackt und was Jenni machen kann um die neuen Mitarbeiter zu halten.
Jennys Highlight: "Du hast halt richtig Ahnung. Da, wo ich vorher war, saßen Coaches, Physiotherapeuthen und was weiß ich noch mit drin. 80% war komplette irrelevant für mich. Das ist bei Alex halt immer auf den Punkt!"
Inhaber Peter Waida Gebäudereinigung
Herausforderung: Zwei Firmen, 30km auseinander - ein organisatorischer Albtraum mitten im Ruhrpott.
Lösung:
Im Mentorship packen wir den Bullen bei den Hörnern: Ziel? Eine erfolgreiche Firma mit klarer Platzierung in diesem umkämpften Gebiet! Mitsamt seiner Führungsebene , Objektleiter und Personalleitung bekommt Daniels Unternehmen die lang ersehnte Struktur und Ordnung und Daniel genießt endlich wieder die Zeit mit seiner Familie und Mittwochabende?
Daniels Highlight: „Kommunikation auf Augenhöhe ... & die Mittwochabende im Gruppencall."
Inhaber von Baatz Gebäuderinigung
Herausforderung: Als High End Reinigung sich im Berliner Markt einen Namen machen!
Lösung: Gemeinsam haben wir Ihre Unternehmer-Identität geschärft und ein Angebot platziert: Mitten im tiefsten Winter 8 Einstellungen.
Jenni und Nikos Highlight:
"Die 2 gehören in die Welt. So viel Expertise, wir hatten die Agenturleistung und haben nebenbei fast noch eine Marketingschulung gehabt"
Kundenstimmen & Erfolgsgeschichten
Inhaberin Gebäuderservice Sommer
Herausforderung: Abends um 8 noch mit dem Jungs auf dem Steiger. "Alex, Glasreiniger gibt hier in der Region nicht mehr!"
Lösung: Von Agentur zu Mentorship arbeiten wir nun mehr seit über einem Jahr zusammen. Gemeinsam haben wir die GSS optimal ausgerichtet. Dank zielgerichteter Angebote hat Peter schon in den ersten Wochen Einstellungen vorgenommen – und das ausgerechnet in der Glasreinigung.
Peters Highlight: " Alex hat meinen Sohn an die Hand genommen und der hat jetzt die Software den Reinigungsretter, so im kleinen Finger. Ein größeres Geschenk hätte er mir nicht machen können."
Inhaberin Putzengel
Herausforderung: Brände löschen. 4 Kündigungen innerhalb von 4 Wochen, bei einem 10köpfigen Team.
Lösung: Sprung ins Kalte Wasser. Innerhalb von 48 Stunden stand die Anzeige und die ersten Bewerber trudelten ein. Zeitgleich fanden wir heraus, wo es hackt und was Jenni machen kann um die neuen Mitarbeiter zu halten.
Jennys Highlight: "Naja, ich habe erst 3 die Agenturleistung gehabt und die war ein Rettungsring damals. als es 6 Monate später ums Skalieren in den 7-stelligen Raum ging, wusste ich sofort, ich mache das Mentorship!"
Inhaber von Peter Waida & Kölzer Gebäudereinigungen
Herausforderung: Zwei Firmen, 30km auseinander - ein organisatorischer Albtraum mitten im Ruhrpott.
Lösung: Im Mentorship packen wir den Bullen bei den Hörnern: Ziel? Eine erfolgreiche Firma mit klarer Platzierung in diesem umkämpften Gebiet! Mitsamt seiner Führungsebene , Objektleiter und Personalleitung bekommt Daniels Unternehmen die lang ersehnte Struktur und Ordnung und Daniel genießt endlich wieder die Zeit mit seiner Familie und Mittwochabende?
Daniels Highlight: „Kommunikation auf Augenhöhe ... & die Mittwochabende im Gruppencall."
Inhaber von Baatz Gebäudereinigung
Herausforderung: Als High End Reinigung sich im Berliner Markt einen Namen machen!
Lösung:
Gemeinsam haben wir Ihre Unternehmer-Identität geschärft und ein Angebot platziert: Mitten im tiefsten Winter 8 Einstellungen. Bonus:
Jenni und Nikos Highlight?: "Die 2 gehören in die Welt. So viel Expertise, wir hatten die Agenturleistung und haben nebenbei fast noch eine Marketingschulung gehabt"
Ganz ehrlich, wer hätte gedacht, dass zwei Menschen die gesamte Gebäudereinigungsbranche auf den Kopf stellen könnten?
Hier sind Alex und Andrea die beiden Köpfe hinter Reinigungspersonal.jetzt . Nicht nur, dass sie bereits über 700 Reinigungskräfte mit ihren Traumarbeitgebern verkuppelt haben – ihre Arbeit hat auch dazu geführt, dass die Umsätze ihrer Partner um beeindruckende 15% bis 31% gestiegen sind. 💥
2022 haben sie mit der Etablierung „Gebäudereiniger Call“ - ein deutschlandweit einzigartiges Format ohne Möchtegern-Experten in die Welt gerufen. „Hier wird unter Kollegen Klartext gesprochen.“
Der direkte Ansatz zahlt sich aus
"Gehst Du zum Zähne ziehen zum Allgemeinarzt?" begründet Alex, warum er nicht auch anderen Branchen hilft. "Mein Fokus ist und bleibt die Gebäudereinigung."
Du bist, Möchte-Gern-Experten Leid und willst echte Resultate sehen? Dann klicke jetzt unten und werde Teil der Reinigungs-Revolution.
Ganz ehrlich, wer hätte gedacht, dass zwei Menschen die gesamte Gebäudereinigungsbranche auf den Kopf stellen könnten?
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Sicher Dir jetzt einen Termin, indem Du Dir ganz einfach über den Button auf dieser Seite einen freien Slot sicherst.
Du analysierst gemeinsam mit Alex wie genau wir Dich unterstützen können und welche Ziele dir wichtig sind.
Wenn dann von beiden Seiten aus alles passt, darfst Du Dich darauf freuen, dass Du schon bald am Laufband Mitarbeiter einstellst.
Klicke auf einen der Buttons, wähle Deinen Wunschtermin aus und trage dann Deine Kontaktdaten in das Formular ein.
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Wie läuft die Agenturleistung ab?
Wir machen es Dir leicht. Nach einem Onboarding-Call, in dem wir gemeinsam herausfinden, was Dich zum Top-Arbeitgeber macht, erstellen oder verknüpfen wir Deine Facebook Business Page. Authentische Fotos von Dir oder Deinem Team sind alles, was wir noch brauchen. Handy-Schnappschüsse reichen! Lade unsere App herunter, schau Dir drei kurze Videos an und leg los!
Wie schnell bekomm
Wie schnell bekomme ich Bewerber?
Sei gespannt! Innerhalb von 24 Stunden nach dem Go-live deiner Anzeige trudeln die ersten Bewerbungen ein.
Zeitmangel – Was erwartet mich?
Nur 2 Stunden pro Woche! Einmal eingerichtet, benötigst Du diese Zeit für Erst- und Vorstellungsgespräche. Den Rest erledigen wir!
Wenn's mal knapp wird. (Verpasster Gruppencall)
Kein Drama! Es gibt Aufzeichnungen. Du verpasst nichts.
Was kostet es?
Preise? Die variieren! Je nach Region und Umfang der Betreuung. #Klartext: Unsere Angebote sind so individuell wie Du selbst.
Wer sind die anderen Teilnehmer des?
Nur das Beste vom Besten: Gebäudereiniger aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du bist in bester Gesellschaft!
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Unsere Lösung ist kinderleicht. Technik-Nerds? Die brauchst Du hier nicht.
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Wie beginne ich mit meiner persönlichen Weiterbildung?
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